Daha yüksek bir amacı olan şirketlerin, sadece nihai sonucu düşünen şirketlerden daha karlı olduğuna inanıyoruz. 

Günümüzün sosyal açıdan bilinçli ortamında, çalışanlar ve müşteriler, kurumsal sosyal sorumluluğa öncelik veren işletmelerde çalışmaya önem verdiğini görüyoruz. Frimpeks’in öncü olduğu Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projelerinin, çalıştığımız ülkelerdeki  sosyal, ekonomik ve çevresel faktörler üzerinde sürdürülebilir, olumlu etki sağlamayı amaçlar.

Topluma fayda sağlamayı merkeze alan bir yaklaşımın, sadece sonuç odaklı çalışmaktan çok daha büyük bir değer yarattığına inanıyoruz.

1988’den bu yana kimya ve baskı teknolojilerinde yenilikçi, verimli ve çevreye duyarlı çözümler geliştirerek sürekli daha iyisini hedefliyoruz. Bugünün ihtiyaçlarını karşılarken gelecek nesillerin ihtiyaçlarını gözetmeyi sorumluluğumuzun bir parçası olarak görüyoruz.

Kurumsal Sosyal Sorumluluk yaklaşımımızı şekillendirirken üç temel etki alanını esas alıyoruz: ekonomik, çevresel ve sosyal. Bu bakış açısı, içinde bulunduğumuz topluma gerçekten katkı sağlayabileceğimiz, karmaşık yapının kesişim noktasında sorumlulukla hareket etmemizi sağlıyor.

Sattığımız ürünler ve ürünlerimizin üretildiği tesislerimizde karbon ayak izini, ambalaj atıklarını, su kullanımını ve bunların çevre üzerindeki genel etkilerini azaltmaya odaklanıyoruz. Dünya üzerinde olumlu bir etkiye sahip olmanın aynı zamanda olumlu bir ekonomik etkiye de sahip olabileceğine inanıyoruz.

Yaşam İçin Bir Ağaç!

AAğaçlar; gıda, enerji ve gelir sağlayarak toplulukların uzun vadeli ekonomik ve çevresel sürdürülebilirliğine katkıda bulunur. Aynı zamanda havayı temizler, ekosistemi dengeler ve iklim değişikliğinin etkilerini azaltmada önemli bir rol oynar. Öyle ki, olgun bir ağaç tek başına bir yılda yaklaşık on kişinin ihtiyacı kadar oksijen üretebilir.

Bu güçlü etkilerden yola çıkarak, ağaç kaybı yaşayan bölgelerin yeniden canlanmasına destek oluyor; yangın, erozyon, kuraklık, sel ve benzeri nedenlerle tahrip olan alanların ağaçlandırılmasına odaklanıyoruz.

Bu yaklaşımımızın bir parçası olarak, çalışanlarımızın doğum günlerinde TEMA Vakfı iş birliğiyle adlarına birer fidan bağışlayarak doğal yaşamın korunmasına katkıda bulunuyoruz.

Karbon Ayak İzimizi Küçültüyoruz!

Ekolojik dengenin bozulması, iklim değişikliği, buzulların erimesi ve sera etkisi gibi küresel sorunlarla mücadelede en önemli adım, karbon ayak izimizi azaltmaktır. Gelecek nesillere yaşanabilir bir dünya bırakmanın yolu da tam olarak buradan geçiyor.

Üretim süreçlerimizin ciddi bir enerji gereksinimi olduğunu biliyoruz. Bu nedenle, tüm ekipmanlarımızın optimum kapasitede çalışmasını sağlamak, verimsiz kullanımı önlemek ve dünya genelindeki 9 tesisimizde oluşabilecek her türlü israfı en aza indirmek için titizlikle çalışıyoruz.

AR-GE ekiplerimizin sürekli olarak enerji tasarrufu projelerine yoğunlaşmasının temel nedeni de bu: Daha verimli üretim, daha düşük enerji tüketimi ve daha düşük karbon ayak izi.

Sürdürülebilir bir işletme, çalışanlarının, paydaşlarının ve içinde faaliyet gösterdiği toplumun desteğini ve onayını almalıdır. Hem yerel hem de küresel olarak, bu desteği sağlamak ve sürdürme yaklaşımları çok çeşitlidir. Bu çalışmalar hem çalışanlara adil davranmak hem de iyi bir komşu ve toplum üyesi olmak anlamına gelir.

Kadın İş Gücüne Destek!

ÜİK’in “İstatistiklerle Kadın 2018” raporuna göre, 15 yaş üstü kadınların iş gücüne katılım oranı %28,9 iken erkeklerde bu oran %65,6. Türkiye’de kadınların iş hayatına katılımının uluslararası standartların oldukça altında olduğunu görüyoruz.

2018’de kadın istihdamının en yüksek olduğu sektör %56,1 ile hizmet sektörü oldu. Yönetici pozisyonlarında kadın oranı ise 2012’de %14,4 iken 2018’de %17,3’e yükseldi. Ancak bu artışın toplumun potansiyelini tam olarak yansıtmadığını düşünüyoruz.

Kadınların iş dünyasında yeterince yer almaması hem sosyal hem de ekonomik açıdan büyük bir kayıp. Kadınlara fırsat ve destek sunulduğunda, bu yalnızca bireyleri değil; içinde yaşadıkları toplulukları, ekonomileri ve gelecek nesilleri de güçlendiriyor. Bu nedenle, kadınların iş gücündeki görünürlüğünü ve liderlik rollerindeki temsilini artırmaya yönelik adımlar atmayı önemsiyoruz.

Kadınlara Spor Alanlarında Destek!

Türkiye'deki 65 federasyonun 62'sinden elde edilen bilgilere göre, Türkiye'de toplam 11.483.404 lisanslı sporcu bulunuyor. Lisanslı kadın sporcu oranı %34,84 iken lisanslı erkek sporcu oranı %65,16. İstatistik raporu yıllar içerisinde kadın sporcuların artış oranının arttığını göstermekte.

Bizler de kadın sporcularımızı destekliyor ve kadınların spor ve fiziksel aktivite alanındaki görünürlüğünü ve katılımlarını artırmanın toplumsal cinsiyet çalışmaları açısından oldukça önemli olduğuna inanıyoruz.

Bu doğrultuda Kadınlar 2. Ligin yükselen takımı Bahçelievler Voleybol Spor Kulübü’yle gerçekleştirdiğimiz anlaşma sonucu Kulübe isim sponsoru olduk.

Yüksek ve istikrarlı ekonomik büyüme seviyelerini sürdürmek, sürdürülebilir kalkınmanın temel hedeflerinden biridir. Ekonomik büyümeden vazgeçmek asla bir seçenek olmamasına rağmen, sürdürülebilir kalkınma, ekonomik büyümeden daha fazlasıdır. Her zaman büyümenin niceliği kadar niteliğin de önemli olduğunun farkındayız. Özellikle, aşağıdaki faaliyetlerle sürdürülebilir büyümenin ekonomik ayağına odaklanmaktayız.

Frimpeks Yıldızları

Alışılmışın dışında düşünmenin fazladan yol kat etmek için çok önemli olduğuna inanıyoruz. Bu nedenle ülkemizdeki genç beyinleri iş hayatına kazandırabilmek için ülkemizdeki üniversitelerimiz ile çalışmaktayız.

Frimpeks Yıdızları Projemizle seçkin üniversitelerimizin Kimya, Makine, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Bilgisayar Mühendisliği ve İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinde 3. ve 4. sınıflarında okuyan öğrencilerin iş dünyasına hazırlanması ve kariyer yolculuklarında onlara destek olmayı amaçlamaktayız.

Anlaşmalı üniversitelerin yetkilisinin yönlendirdiği öğrencilerle iş görüşmeleri yapılırak, seçilen öğrenciler işe alınır, okuldaki ders programına göre haftanın belirli günleri fiilen işe gelerek çalışmaya başlarlar. Gelişimleri 3 aylık görüşmelerle raporlanır ve kayıt altına alınır. Uygun bulunan öğrenci iş sözleşmesi güncellenerek çalışmaya devam ederler.

Bu sayede şansa ihtiyacı olan parlak gençlere destek olarak, iş hayatında erken yol almalarını ve Frimpeks Yıldızının, mezuniyet sonrasındaki çalışma hayatının “deneyimli” olarak sürdürmesi sayesinde bulunduğumuz sektöre ve bağlı olduğu ekonomiye yüksek destek vermesini sağlarız. 

Şirketimizi her zaman ileriye taşımamıza yardımcı olmak isteyen yeni çalışma arkadaşları arıyoruz. Listelediğimiz açık pozisyonları inceleyerek içinde ilginizi çeken ve size uygun olduğunu düşündüğünüz pozisyonlar için başvurabilirsiniz.